私たち株式会社CrossOver（クロスオーバー）は、“クロスオーバーによる人づくりから豊かで幸せあふれる未来を創ります”という理念を掲げ、エンジニアの育成を通じて社会に貢献するべく活動をしています。

　現在、世の中は大きな変化の時を迎えています。 2019年12月に発生した新型コロナウイルス感染症の影響で、世界は大きく変わりました。 社会や企業の課題が浮き彫りになる一方、ITやデジタルの力が世の中に変革をもたらす活路を開いています。

　ITやデジタルには、世界を変える力があります。ただし、それはあくまでも手段です。 変革を実現するには、手段を活用できる人材が必要です。しかし、世の中では「デジタル人材」が不足していると言われています。

　過去を顧みれば、「読み書きそろばん」と言われたリテラシー教育が、1990年代「読み書き『パソコン』」に置き換わり始めました。今やパソコンは多くの人が使えて当たり前のツールとなっています。また、私がIT業界でキャリアをスタートさせた頃、企業システムは中央集権型のホストコンピュータから分散型のオープンシステムへと移り変わる過程にありました。その後もパッケージソフトウェアの隆盛やクラウドの普及など、IT業界では様々な技術の革新が起こりました。そしてまさに今、デジタル・トランスフォーメーション(DX)の潮流に乗ってより多くの「学び」を求められています。

　私たちの社名であるクロスオーバーとは、異なる要素（価値）が互いの境界線を越えて交じり合うことで新たな価値を創造するという意味です。私たちは、今まで培ってきたIT技術やマネジメント技術とこれからの“新たな出会い“をクロスオーバーさせて新しい価値を創出することのできる人材を輩出していきます。

　お客様、ひいては日本のIT人材不足の解消・デジタル競争力の向上に向けて、クロスオーバー社員一同、熱意と誇りを持ち、チャレンジを楽しみながら、これまで以上に一層努めてまいります。